{"id":3,"date":"2020-05-03T15:11:58","date_gmt":"2020-05-03T13:11:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anegcon.com\/?page_id=3"},"modified":"2023-03-28T09:15:29","modified_gmt":"2023-03-28T07:15:29","slug":"datenschutzerklaerung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anegcon.com\/home\/datenschutzerklaerung\/","title":{"rendered":"Datenschutzhinweis Bewerber"},"content":{"rendered":"\n
\n
DATENSCHUTZHINWEIS WEBSEITE<\/a><\/div>\n\n\n\n
DATENSCHUTZHINWEIS BEWERBER<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Datenschutzhinweise f\u00fcr Personen im Rahmen des vermittelnden Bewerbungsprozesses durch ANEGcon<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ANEGcon erbringt bedarfsgerechte und flexible Personall\u00f6sungen durch die Vermittlung von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr Beratungsunternehmen. Dies umfasst insbesondere die Vermittlung von Personal zur direkten Anstellung durch unsere Kunden (Personalvermittlung) (im Folgenden als \u201ePersonaldienstleistungen\u201c bezeichnet). <\/p>\n\n\n\n

Dieses Informationsblatt richtet sich an Kandidaten und Bewerber, die sich im Bereich unserer Personaldienstleistungen auf freie Stellen oder initiativ bewerben, f\u00fcr entsprechende Positionen in Frage kommen oder im Rahmen dessen eingesetzt werden (im Folgenden zusammen als \u201eBewerber\u201c bezeichnet). <\/p>\n\n\n\n

1. Verantwortliche Stelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verantwortliche Stelle f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
ANEGcon GmbH ans\u00e4ssig Bajuwarenstrase 4, 86836 Untermeitingen, Tel.: +49 8232 503 2660
<\/em>E-Mail: kontakt@anegcon.com <\/a>(im Folgenden ANEGcon).<\/p>\n\n\n\n

2. Zwecke der Verarbeitung und Rechtsgrundlagen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.1 Vertragsbegr\u00fcndung und -erf\u00fcllung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im Bereich unserer Personaldienstleistungen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten als Bewerber zum Zwecke der Erbringung dieser Personaldienstleistungen sowie zur Begr\u00fcndung diesbez\u00fcglicher Vertragsverh\u00e4ltnisse zwischen Ihnen und ANEGcon bzw. unseren Kunden sowie im Falle entsprechender Einstellung bzw. Beauftragung zur Durchf\u00fchrung und ggf. Beendigung entsprechender Vertragsverh\u00e4ltnisse. Zu den hierbei von ANEGcon zu Ihrer Person verarbeiteten Daten geh\u00f6ren unter anderem Ihre Stammdaten (Name, Adresse, Geburtsdatum etc.), Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto) einschlie\u00dflich entsprechend mitgeteilter Informationen zu Ihrer Person und Ihrer Qualifikation (insb. Ausbildung, beruflicher Werdegang, Kenntnisse und F\u00e4higkeiten) sowie ggf. weitere bewerbungsrelevante Daten (z.B. Ihre bevorzugten Einsatz- und T\u00e4tigkeitsfelder, Gehaltsvorstellungen, Arbeitserlaubnis, etc.).<\/p>\n\n\n\n

Sollten Sie Mitglied eines beruflichen Kontaktnetzwerkes sein (z.B. bei XING oder LinkedIn) speichern wir ebenfalls den im Netzwerk ver\u00f6ffentlichten Link zu Ihrer Profilseite. Dies erm\u00f6glicht uns einen besseren Abgleich mit den von Ihnen unmittelbar zur Verf\u00fcgung gestellten Daten, so dass wir noch gezielter auf Ihren Bedarf nach Vermittlung bzw. Besch\u00e4ftigung eingehen k\u00f6nnen. Die vorstehenden Daten verarbeiten wir, um Ihre Eignung f\u00fcr die zu besetzende Stelle bewerten und Ihnen ggf. weitere auf Ihre Person und Qualifikation zugeschnittenen Besch\u00e4ftigungspositionen anbieten zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

Es ist m\u00f6glich, dass die von Ihnen im Bewerbungsverfahren mitgeteilten oder sonst erhobenen Daten besondere Kategorien personenbezogener Daten beinhalten. Hierzu k\u00f6nnen u.a. die religi\u00f6se oder weltanschauliche \u00dcberzeugung, das Vorliegen einer Behinderung oder sonstige gesundheitsbezogene Informationen z\u00e4hlen. Eine Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten erfolgt hierbei nur, sofern dies rechtlich erforderlich ist. Wir verarbeiten im Rahmen der entsprechenden Bewerbungsprozesse vorrangig Daten, die Sie uns selbst mitteilen.<\/s><\/p>\n\n\n\n

Die Rechtsgrundlage f\u00fcr die vorstehend beschriebenen Verarbeitungen Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 lit.b, Art. 88 DSGVO, \u00a7 26 Abs. 1 S. 1, Abs. 3 BDSG.<\/p>\n\n\n\n

2.2 Einwilligung (Karrierebegleitung)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ANEGcon bietet als spezialisierter Personaldienstleister Bewerbern eine dauerhafte berufliche Partnerschaft und Karrierebegleitung an. Im Rahmen dieser dauerhaften beruflichen Partnerschaft nutzt ANEGcon Ihre personenbezogenen Daten (insbesondere Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer) \u00fcber das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus, um mit Ihnen regelm\u00e4\u00dfig in Kontakt zu bleiben und Ihren weiteren Karriereweg zu begleiten, sofern Sie uns hierf\u00fcr Ihre Einwilligung geben. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie Ihre erteilte Einwilligung jederzeit f\u00fcr die Zukunft widerrufen. Die Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen der Karrierebegleitung ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, Art. 88 DSGVO, \u00a7 26 Abs. 2 BDSG.<\/p>\n\n\n\n

2.3 Weitere Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlagen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Soweit die Datenverarbeitung zu den im Folgenden genannten Zwecken nicht bereits zur Durchf\u00fchrung des jeweiligen Vertragsverh\u00e4ltnisses erfolgt, verarbeiten wir weiterhin auf gesetzlicher Rechtsgrundlage aufgrund eines berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO). Hierbei haben wir Ihre schutzbed\u00fcrftigen Interessen in Bezug auf die Verarbeitung dieser Daten sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft. Bei einer Datenverarbeitung, die auf einer Interessenabw\u00e4gung beruht, sind Sie grunds\u00e4tzlich berechtigt, dieser zu widersprechen. Wir behalten uns allerdings in diesem Fall vor, die Verarbeitung fortzusetzen, wenn wir nach nochmaliger Pr\u00fcfung zu der Einsch\u00e4tzung gelangen, dass unser berechtigtes Interesse an der Verarbeitung dieser Daten Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten \u00fcberwiegt.<\/p>\n\n\n\n

3. Empf\u00e4nger<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zun\u00e4chst erhalten grunds\u00e4tzlich nur unsere Mitarbeiter Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten, die mit der Betreuung von Bewerbern in personeller, vertrieblicher oder technischer Hinsicht befasst sind.  Dar\u00fcber hinaus werden Ihre Stammdaten, Bewerbungsunterlagen sowie ein daraus zu Ihrer Person entwickeltes Kandidatenprofil zur Erbringung unserer Personaldienstleistungen ggf. an unsere Kunden \u00fcbermittelt, um Sie als Kandidaten vorzustellen. Die \u00dcbermittlung erfolgt ausschlie\u00dflich an Kunden, die eine Zusammenarbeit aufgrund Ihres Qualifikations- und Interessensprofils w\u00fcnschen. ANEGcon f\u00fchrt seine Kernt\u00e4tigkeiten ohne die Unterst\u00fctzung anderer externer Dienstleister aus.<\/p>\n\n\n\n

4. Dauer der Speicherung und L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ANEGcon speichert Ihre personenbezogenen Daten w\u00e4hrend der Anbahnung sowie der Dauer des Vertragsverh\u00e4ltnisses, solange dies f\u00fcr Begr\u00fcndung und\/oder die Durchf\u00fchrung des jeweiligen Vertragsverh\u00e4ltnisses erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n

5. Datensicherheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Personenbezogene Daten werden durch ANEGcon mittels geeigneter technischer und organisatorischer Ma\u00dfnahmen gesch\u00fctzt, um ein angemessenes Schutzniveau zu gew\u00e4hrleisten und die Pers\u00f6nlichkeitsrechte von Bewerbern zu wahren. Die getroffenen Ma\u00dfnahmen dienen unter anderem der Vermeidung eines unerlaubten Zugriffs auf die durch uns genutzten technischen Einrichtungen sowie dem Schutz personenbezogener Daten vor unerlaubter Kenntnisnahme durch Dritte.<\/p>\n\n\n\n

6. Plicht zur Bereitstellung Ihrer Daten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bei einigen personenbezogenen Daten, die Sie uns als Bewerber mitteilen, ist die Bereitstellung dieser Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben bzw. f\u00fcr die Begr\u00fcndung bzw. die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Durchf\u00fchrung entsprechender Vertragsverh\u00e4ltnisse erforderlich. Sie sind deshalb verpflichtet, uns diese personenbezogenen Daten zur Verf\u00fcgung zu stellen. Wir weisen Sie darauf hin, dass, wenn Sie uns diese personenbezogenen Daten nicht bereitstellen, dies zur Folge haben kann, dass wir Sie im Rahmen der entsprechenden Bewerbungsverfahren nicht ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen bzw. einzelne vertragliche Plichten nicht erf\u00fcllen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

7. Ihre Rechte als betroffene Person<\/strong><\/p>\n\n\n\n

7.1 Auskunft, Berichtigung, L\u00f6schung etc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sie erhalten auf Anfrage die Auskunft, ob und welche personenbezogenen Daten zu Ihrer Person bei uns gespeichert sind und u.a. an welche Kategorien von Empf\u00e4ngern wir diese Daten gegebenenfalls \u00fcbermittelt haben. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie nach Ma\u00dfgabe der gesetzlichen Bestimmungen die weiteren folgenden Rechte aus\u00fcben: Berichtigung, L\u00f6schung, Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Sperrung f\u00fcr bestimmte Zwecke) sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit.<\/p>\n\n\n\n

7.2 Widerspruchsrecht (u.a. gegen Direktwerbung)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sie sind berechtigt, unter den Voraussetzungen von Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten insb. auf der Grundlage einer Interessenabw\u00e4gung (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO) einzulegen. Dies betrifft auch etwaige F\u00e4lle, in denen wir Ihre personenbezogenen Daten in Einzelf\u00e4llen verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben. Hierbei w\u00e4gen wir unser Interesse an einer Ansprache zu werblichen Zwecken mit Ihrem Recht auf informationelle Selbstbestimmung ab. Sollten Sie von ANEGCon keine Werbung erhalten wollen, k\u00f6nnen Sie hiergegen jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung zu Werbezwecken einlegen.<\/p>\n\n\n\n

Information \u00fcber Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabw\u00e4gung) erfolgt, Widerspruch einzulegen, wenn daf\u00fcr Gr\u00fcnde vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben.

    Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/li>\n\n\n\n
  2. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten in Einzelf\u00e4llen auch, um Direktwerbung zu betreiben. Sofern Sie keine Werbung erhalten m\u00f6chten, haben Sie jederzeit das Recht, Widerspruch dagegen einzulegen. Diesen Widerspruch werden wir f\u00fcr die Zukunft beachten.

    Ihre Daten werden wir nicht mehr f\u00fcr Zwecke der Direktwerbung verarbeiten, wenn Sie der Verarbeitung f\u00fcr diese Zwecke widersprechen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte m\u00f6glichst gerichtet werden an

    ANEGcon GmbH
    Bajuwarenstra\u00dfe 4
    86836 Untermeitingen
    E-Mail:     datenschutz@anegcon.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

    7.3 Widerrufsrecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Sie haben das Recht eine einmal erteilte Einwilligung f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (z.B. zur dauerhaften Karrierebegleitung) zu widerrufen. Mit dem Widerruf wird die Verarbeitung ihrer Daten f\u00fcr die von der Einwilligung umfassten Zwecke k\u00fcnftig unterlassen. Die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung f\u00fcr die Vergangenheit bleibt von einem Widerruf unber\u00fchrt. Zu Dokumentations- und Nachweiszwecken speichern wir eine Information \u00fcber Ihren Widerruf.<\/p>\n\n\n\n

    7.4 Beschwerderecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Sie haben das Recht, sich bei Beschwerden an eine zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde zu wenden. Die f\u00fcr ANEGcon zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde ist der Bayerisches Landesamt f\u00fcr Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach (https:\/\/www.lda.bayern.de).<\/p>\n\n\n\n

    7.5 Sonstige Anliegen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Weitergehende Datenschutzfragen sowie die Aus\u00fcbung Ihrer vorstehenden Rechte sollten nach M\u00f6glichkeit schriftlich oder telefonisch an unsere oben angegebene Anschrift erfolgen.<\/p>\n\n\n\n

    8. Automatisierte Entscheidungsfindung \/ Profiling<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Eine automatisierte Entscheidungsfindung und\/oder ein Profiling finden nicht statt.<\/p>\n\n\n\n

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